Déontologie

Partners & Drouault international accorde une grande attention à l’éthique et à l’obligation de confidentialité qui sont deux des valeurs cardinales de notre métier.

Dans cet esprit, le cabinet, membre de Syntec Recrutement Conseil, syndicat professionnel, respecte vis-à-vis du client comme du candidat, la charte de déontologie de la profession.
Le cabinet s’engage tout particulièrement sur les principes suivants :
• respect des droits fondamentaux de la personne humaine et de la législation en vigueur.
• confidentialité et garantie de discrétion relative à la transmission d’informations confidentielles qui ne peuvent être communiquées sans accord préalable des parties.
• information des interlocuteurs, entreprise et candidat, sur la nature des techniques mises en œuvre et l’évolution de la mission
• évaluation strictement cadrée sur les compétences et comportements en relation avec le poste à pourvoir
• suivi de l’intégration du candidat dans l’entreprise
• garantie de reprise de mission.