Fonction Responsable de Réseau
Secteur Distribution
Localisation Ile de France
Presentation entreprise

Notre client est un groupe international, présent dans le domaine de la mode et accessoires de la personne dans une trentaine de pays (Europe, Asie, États-Unis et Canada), avec un parc de plus de 4 000 magasins. Il est le leader européen sur son marché.

Dans le cadre de sa récente implantation en France, nous recherchons son Responsable de Réseau (H/F) pour l’hexagone. Ce poste est basé, soit en Rhône-Alpes, en Ile de France ou encore dans le Nord.

Descriptif

En relation directe avec le Directeur Général de la filiale et membre du COMEX, vous aurez entre autres pour missions de :

  • Manager le réseau existant et celui à venir,
  • Faire en sorte que le parc de magasins soit homogène en termes de gammes, communication et PLV,
  • Gérer les résultats économiques du réseau et préparer les objectifs, enjeux et investissements,
  • Présenter au DG de la filiale française ainsi qu’au board du groupe ses résultats et ses objectifs,
  • Collaborer activement avec les services Développement/Expansion et Construction/Travaux dans le cadre des prochaines ouvertures,
  • Collaborer avec les Ressources Humaines afin de recruter, former et faire évoluer les équipes de l’exploitation,
  • Etre à l’écoute de ses collaborateurs et devancer les éventuelles problématiques,
  • Etre en relation permanente avec les directions des Achats, du Marketing/Communication, de la Logistique/Supply Chain du groupe, basées à l’international.

Issu d’une formation supérieure, vous avez une expérience d’au moins 8 ans, soit sur un poste similaire, soit comme Directeur de Région dans les différents univers de la mode (textiles, chaussures, accessoires). Vous avez participé à la création de nouveaux magasins et en maitrisez les différents paramètres (chronologie, organisation…).

Votre capacité à fédérer et à développer vous a permis d’obtenir des résultats concrets et probants. D’esprit pionnier, vous aimez construire.

Curieux de nature, vous savez proposer des plans d’action innovants et créatifs, mais aussi être force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs (interne & externe).

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous faites preuve de conviction. Vous avez déjà participé comme membre à un Comité de Direction et conduit des projets stratégiques.

Vous êtes organisé, structuré, pragmatique et vous avez la capacité de vous projeter dans le temps, dans un esprit entrepreneurial.

Il est impératif de parler couramment l’anglais. Les entretiens auront lieu dans cette langue avec nous, comme chez notre client.

La rémunération est composée d’un fixe et d’un véhicule de fonction. La partie Bonus est à bâtir durant l’année 2022, en relation avec le DG et les RH.

Date publication 20/09/2021
Postuler