Notre
client est un groupe international de distribution alimentaire discount,
reconnu pour son modèle performant et son fort développement à l’international.
Présent dans plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest, le groupe poursuit son
expansion et renforce ses équipes opérationnelles.
Dans ce cadre, nous recrutons un Animateur de Réseau (H/F).
Rattaché à la Direction Pays, vous accompagnez un réseau de supermarchés (800 à 1 800 m²) dans le pilotage de leur performance commerciale, opérationnelle et managériale.
Véritable relais entre la Direction et les équipes terrain, vous veillez au déploiement de la stratégie de l’enseigne dans un environnement multiculturel et international.
Animation commerciale et pilotage de la performance
Vous accompagnez les Directeurs de Magasin dans le pilotage de leur activité et l’atteinte des objectifs commerciaux définis par la Direction Pays.
Vous analysez les indicateurs de performance des magasins : chiffre d’affaires, marge, productivité, démarque, casse, gestion des stocks, etc.
Vous définissez et mettez en œuvre des plans d’actions afin d’améliorer durablement les performances de votre secteur.
Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale et des standards opérationnels de l’enseigne.
Vous accompagnez les magasins dans le déploiement des opérations commerciales et promotionnelles.
Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction Pays et contribuez au suivi des performances du réseau.
Accompagnement des équipes et management terrain
Vous accompagnez les Directeurs de Magasin et leurs équipes dans le développement de leurs compétences managériales et opérationnelles.
Vous instaurez une culture de la performance, de l’exigence et de l’accompagnement terrain.
Vous identifiez les axes de progression et mettez en œuvre les actions nécessaires afin de faire monter les équipes en compétences.
Vous contribuez au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des collaborateurs terrain.
Vous veillez à maintenir un climat social positif et motivant au sein des magasins de votre périmètre.
Excellence opérationnelle et respect des standards
Vous garantissez le respect des procédures et des standards de l’enseigne dans l’ensemble des magasins de votre secteur.
Vous veillez à la qualité de la tenue des points de vente, au respect des implantations et à l’attractivité commerciale des magasins.
Vous contrôlez la bonne gestion des flux marchandises et l’optimisation des stocks.
Vous vous assurez du respect des normes liées à l’hygiène, la sécurité et à la prévention des pertes.
Vous participez activement à l’ouverture, la reprise ou la réorganisation de magasins dans le cadre du développement du réseau.
Satisfaction et expérience client
Vous placez la satisfaction client au cœur des priorités des équipes magasin.
Vous veillez à garantir une expérience client fluide, qualitative et conforme aux standards de l’enseigne.
Vous développez une forte culture terrain orientée commerce, réactivité et qualité d’exécution.
Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans la distribution alimentaire ou spécialisée, idéalement sur des fonctions multi-sites ou d’animation réseau.
Vous avez évolué dans des environnements exigeants, dynamiques et multiculturels.
Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre leadership terrain et votre capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs ambitieux.
Vous possédez une forte culture du résultat et savez piloter des indicateurs de performance commerciale et opérationnelle.
Commerçant dans l’âme, vous êtes orienté terrain, satisfaction client et excellence opérationnelle.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité dans la conduite de vos missions.
Une forte mobilité sur le territoire ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement international sont indispensables.
La pratique de l’Anglais (parlé, lu et écrit) est impérative, à la fois pour les relations avec le board du groupe, mais aussi dans le cadre du déploiement de la BU en zone anglophone. À ce titre, les entretiens se feront en Français et en Anglais.
Conditions & package de rémunération :
En contrat local, les conditions de rémunération fixe et bonus sont très confortables. Elles sont assorties d’un package, comprenant, un logement, un véhicule de fonction, une assurance complémentaire santé, des billets d’avion.