Notre client est une enseigne leader dans le secteur de la distribution spécialisée. Il recherche un Responsable des Ressources Humaines Régional (H/F) pour la région Normandie.
Quel sera votre quotidien ?
Votre périmètre comportera une quinzaine de magasins, employant entre 40 et 90 personnes par unité. Véritable interface entre la Direction Générale et les salariés, vous participez à la déclinaison de la politique RH, définie par le groupe.
Vous serez en charge de :
- L’application de la législation sociale et les relations avec les IRP de la zone,
- Les recrutements des cadres et des employés,
- La gestion des dossiers de départ, de licenciement ou disciplinaire,
- La veille sociale, le service paie et l’administration du personnel, en relation avec le siège,
- La relation avec les organismes extérieurs et les partenaires,
- Le pilotage du développement RH,
- Le conseil auprès des Directeurs de sites et de Région,
- L’élaboration des plans de formation et le suivi,
- La gestion des entretiens annuels,
- L’identification des collaborateurs à potentiels et le suivi,
- Le pilotage de dossiers transversaux,
- Le reporting au siège.
Quel profil recherchons-nous ?
Il s’agit d’un poste itinérant. Au regard du périmètre géographique, il est à prendre en compte 2 nuits par semaine en moyenne hors foyer.
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans l’univers de la distribution, de la restauration rapide, de l’industrie ou des services. Vous avez une certaine expérience des environnements sociaux, parfois complexes.