Que pourrait-il se passer en 2024, dans le Recrutement ?
Le marché de l’emploi devrait rester fort en 2024, tout en faisant face à des réalités économiques parfois difficiles. Les entreprises s’organisent et cherchent à s’adapter, quant aux candidats, ils sont plus fragiles et exigeants. Dès lors, le recruteur doit équilibrer l’aspect technique du recrutement, l’IA pourquoi pas, l’aspect humain, l’analyse, items faisant parties […]