L’Intelligence Artificielle et le Recrutement
La technologie de l’Intelligence Artificielle permet d’améliorer les performances et la productivité des entreprises, certains processus et certaines tâches qui nécessitent aujourd’hui des ressources humaines peuvent ainsi être automatisés. Le paysage du recrutement lui aussi change, et l’IA va l’aider, notamment en termes de tri des CV reçus ou de la rédaction de messages d’approche. […]